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Trabalhista 13º na rescisão

13º Proporcional na Rescisão 2026: cálculo

O 13º proporcional aparece em muitas rescisões e costuma gerar dúvida quando admissão ou saída ocorreu no meio do ano.

Resposta rápida

O que você precisa saber primeiro

O 13º proporcional na rescisão depende dos meses elegíveis no ano e da regra prática de mês com fração mínima trabalhada.

Guia completo

Como ler meses proporcionais

A fração de 13º nasce da quantidade de meses que entram no cálculo.

Use a calculadora específica para informar meses ou datas e ver bruto, descontos e líquido aproximado.

Comparação rápida por modalidade

ModalidadeFGTS e multaLeitura prática
Sem justa causa Saque e multa normalmente entram Cenário com maior pacote de verbas.
Pedido de demissão Sem multa e sem saque imediato em regra Valor final costuma ser menor.
Acordo mútuo Multa reduzida e saque parcial Meio-termo previsto na CLT.

A tabela é resumo informativo. Use a calculadora para datas, salário e saldo reais.

Fontes e referências

  • CLT
  • Caixa Econômica Federal (FGTS)
  • Lei 8.036/1990
  • orientações públicas sobre rescisão trabalhista

Perguntas frequentes

Dá para calcular rescisão sem informar a modalidade?

Não com precisão. A modalidade altera aviso prévio, saque de FGTS, multa e outras verbas do acerto.

FGTS deve ser somado como salário na rescisão?

Não. O FGTS precisa ser lido separadamente: há saldo, saque possível e multa quando a modalidade dá esse direito.